Записаться на консультацию, а
также получить более подробную информацию Вы можете Вы можете воспользоваться помощью специалиста дистанционно.
Ирина, Я хочу сказать Вам большое и искреннее спасибо! Я почти год занималась поиском работы и не получала желаемого результата...
читать все отзывы
подробнее... |
Менеджер по развитиюКак известно, любой успешный бизнес должен развиваться. Вне прогресса даже самое благополучное начинание быстро зачахнет и канет в Лету. Поэтому в руках менеджера по развитию бизнеса сосредоточен огромный потенциал, но велика и ответственность, лежащая на его плечах. Список функциональных обязанностей весьма объемный: менеджер по развитию бизнеса должен обладать навыками аналитика, стратегическим мышлением, быть коммуникабельным, не бояться работы с отчетами, грамотно руководить подчиненными, а также время от времени демонстрировать ораторские способности. Величина заработной платы соответствует списку функциональных обязанностей. В столице она составляет в среднем 50 000 руб., в Питере – 39 000 руб., в Нижнем Новгороде – 25 000 руб. Вы можете попробовать свои силы в этой профессии, если обладаете следующими характеристиками: высшее или неполное высшее образование, опыт работы менеджером по работе с клиентами не менее 1 года, желательно знание английского языка, уверенные навыки работы с компьютером. Также Вы должны будете продемонстрировать понимание экономических аспектов развития бизнеса и знание технических особенностей бизнес-продукта. Ваш стартовый оклад в этом случае составит от 20 000 до 40 000 руб. в Москве, от 15 000 до 30 000 руб. в Санкт-Петербурге, от 12 000 до 20 000 руб. в Нижнем Новгороде. Если Вы уже работали в аналогичной позиции не менее года и за это время приобрели опыт успешного развития одного или нескольких направлений бизнеса, проводили эффективные переговоры и презентации, то можете рассчитывать на зарплату 40 000 – 70 000 руб. в столице, 30 000 – 46 000 руб. в городе на Неве и 20 000 – 32 000 руб. в Нижнем Новгороде. Также от Вас потребуется знание английского языка на разговорном или свободном уровне. Им могут похвастаться около 60% менеджеров по развитию бизнеса, а 30% владеют вторым иностранным языком. Специалисты высшего класса, проработавшие по специальности не менее 3 лет, с опытом руководящей работы и развития бизнеса с нуля, зарабатывают от 70 000 до 250 000 руб. в Москве, 46 000 – 150 000 руб. в Питере, 32 000 – 80 000 руб. в Нижнем Новгороде. Если Вы считаете, что эта профессия – для зрелых людей, то Вы ошибаетесь. Соревнование между молодостью и опытом прошло вничью: 45% менеджеров по развитию бизнеса моложе 30 лет, 45% - от 30 до 40 лет. Однако, очевидно, что не каждая леди способна трудиться в стрессовых условиях, поэтому большинство менеджеров по развитию бизнеса – мужчины (65%). Сама профессия обязывает к многочисленным разъездам: водительские права категории «В» имеют 85% менеджеров по развитию бизнеса. Четверть специалистов имеют незаконченное высшее (экономическое, маркетинговое или техническое) образование, 75% - высшее. 60% менеджеров по развитию бизнеса прошли специализированные курсы или имеют квалификационные сертификаты. Типичный функционал:
|
Мы уверены, что Вы попали сюда не случайно: Вам интересны новые возможности, гарантированное качество услуг и профессиональный подход к решению задач.
Но самое главное – Вы ищете специалистов, которые помогут Вам достичь успеха, сделать качественно иной Вашу жизнь, специалистов, которым можно доверить самое дорогое, что у Вас есть – Ваше будущее!
Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии" создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова под научным руководством доктора психологических наук, профессора А.Г.Шмелева.
Профессионализм, творческий потенциал и любовь к своему делу наших сотрудников позволили компании занять лидирующие позиции в сфере разработки компьютерных психодиагностических тестовых методик и проведении профориентационного и карьерного консультирования.